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外交及國防委員會・逐字稿全文

2026-06-08 立法院外交及國防委員會:沈伯洋委員質詢逐字稿

來源 #016 2026-06-08・開會 09:00・發言片段 11:13

📌 執行摘要與核心觀點 (Executive Summary)


👥 講者清單 (Speakers & Roles)

講者標籤姓名 / 身分角色定位與主要發言焦點
沈伯洋沈伯洋(立法委員 / 撲馬)質詢委員,就外交及國防委員會主管法制、政策執行與公眾利益進行專業質詢
列席官員部會首長 / 機關主管代表備詢主管機關說明政策研議、實務運作與配套措施
主席會議主席 / 召集委員主持議程、引導質詢程序與時間管控

💬 完整逐字對話紀錄 (Full Timed Transcript)

[00:00] 沈伯洋

謝謝主席有請部長。

[00:10] 沈伯洋

補長好,這個其實今天因為蠻多人都前面有已經問過了不過所以我就想說就是大概簡短說明就可以那因為大概在前陣子這一個中科院本來就有在提出這個計畫說要有這種情形的這個教練級那稍微後來看到沒有什麼新的消息但我剛剛前面在聽其他委員質詢的時候這一個部長說其實是已經有這一個規劃那是不是可以請部長說明一下 我們現在規劃就是明年5月31號以前完成建案,那完成建案的當下我們會確定我們這個籌購的這個方案,那跟策略,那我們希望在117年,明年提出來以後117人會互互預算,那我們就來儘速進行籌購,這樣。所以是1116,就是明年的時候才有辦法完成建案?

[01:05] 列席官員 / 備詢代表

一六,對,一六完成監安,然後一七貨戶預算。那這個中間的從這個提出來,一直到要完成監安這段期間,就是說中間是有沒有遇到什麼樣的困難,就是說需要做這些國際國造,還是說這個本來就是在預定的時程裡面。 各種的籌合策略,現在我想現有空間做專業評估,評估以後會提拔到國防部來,我們會做一個定案。好,因為這個前面大概很多委員問過了,所以這個題目我想說大家可以去看前面質詢的資料。另外有一個這個是比較小的問題,這個問題是在讓我感覺到就是說我們在一個國防部跟退府會之間的銜接,看能不能夠加強。 其實簡單來講就是這樣子,我們遇到一個案子,他是因公受傷,因公受傷之後,結果他退伍了之後,他其實也有到退府會那一邊,然後有接受相關的協助,後來他才知道說他可以去申請這個善養金,但他的時程已經過了。

[02:13] 列席官員 / 備詢代表

法律就是法律,這個大概規定就是如此。但是我就在想說,就是告知他說有這樣的一個權益這件事情,中間是不是會有斷點?所以之前我們有問過這一個部裡面一些相關的資料,就是說,過去幾年因為因公受傷,或者說他這個腦部有受傷的狀況之下,有一些他的 他的過程是快的,是因為以前議席比較長的時候,比如說他本來在前期,結果他因為這樣受傷,那因為他就在國防部,他就在國防部的管轄範圍之內,所以國防部很快的告訴他,然後他也很快的可以申請,那因為後來議席在比較短的時候呢,可能就不一樣了,議席比較短的時間之內,他可能受傷,然後呢他可能已經退伍了,那他退伍了之後呢,結果他並沒有在那個過程被告知,那結果呢導致他可能後來沒有申請,

[03:06] 列席官員 / 備詢代表

所以我們發現過去大概十件裡面有真正申請的這個件數並沒有很多。那我們這個權益其實就是擺在這邊,他就是要給這些有因工智商來做使用。所以不知道現在就是剛剛我講的這幾個案例,我們當然如果說這個退府會那邊應該要做好告知,這個部分我們當然再去問退府會。 現在國防一直從退伍這段期間,目前是不是,比如說在第一時間,是不是就要馬上告知?又或者說有沒有這個停滯﹐不是,就是有沒有什麼lag的狀況,是否可以稍微說明一下?我們現在要求,我們現在要求就是說各軍的司令部,這是一個,另外一個是後輩指揮部,所以各軍司令部如果他當時就確定應工制這個有身心障礙或者 會馬上和舊洋資格就由司令部要來有一個文,給這個人簽售,來提醒他,也就是說會有這個十年的時效的問題。那我想另外就是有後輩的指揮部的、他們的容護處也好,或者是後輩指揮部的

[04:22] 列席官員 / 備詢代表

所以在前期的時候,一旦發生的時候,應該是蠻快速的。這一個應該沒有問題。那一旦退了之後, 他的告知這件事情會變成說是在退伏會的身上嗎?還是說這其實是國防部?我們會跟退伏會來聯繫,我們會請我們的後備署部會來了解,隨時來掌握這個狀況。好,這個就在麻煩,因為我們掉了資料之後發現,其實有這個可以申請,跟實際申請,它是有落差的。對,就是說過往沒有一個告知的一個程序,那我們現在 提出一個書面告知﹐請他簽售以後﹐這樣雙方可能﹐權力異物﹐會比較明確一點﹐好﹐這個就在麻煩﹐因為畢竟是他們的權力﹐如果說能夠有告知的SOP﹐我相信對這一個我們的官兵﹐才會有一個比較妥善的照顧﹐這一點就在拜託﹐那我時間還有﹐再問一下就是說﹐

[05:40] 列席官員 / 備詢代表

現在國際智庫一直在強調,我們共同對建軍戰備的關鍵效益,培育這些交流的人才,我們現在也有創新的部門,可以跟國外交流。 我最面倒想要問或提醒的一件事情就是說因為我們在分享這些不管是情資、分享圖資、分享我們現在的做法這其實都是提高賀組的一部分我現在在看我們之間的交流尤其是在看到各國的一些報告還有我們自己內部我看到我們跟美國的交流當然算多那到底有哪一些當然不適合在公開的場合 但我們現在這個交流針對比如說日本、針對菲律賓、針對韓國這個其實它的對於這一個所謂未來威脅的嚇阻有可能是更立即跟有效的所以我想問一下部長就是說我們現在在這個交流對於多國的這件事情就是不只是這一個我們重要的盟友美國而已我們其他在亞洲又有許多重要的盟友那現在呢在培育我們相關交流的人才這一方面目前進程大概如何

[06:53] 列席官員 / 備詢代表

跟委員報告,美國提出的印太專業裡面有一個重點,就是積極嚇阻。 我看到最近日本扮演了非常重要的角色,就是說他防衛武器移轉三原則,改變了之後,他將這些他的相關的這些武器裝備移轉到跟他有移轉協定的國家。其中包括了我們公開工程可以講的話,包括有跟菲律賓、剛澳洲等等。 這些相關裝備的操作附動性,日本跟美國是通的,因為日本在提供之後的日美跟 台灣與美國之間相關的演訓,越來越綿密,交流合作計畫越來越多。 相關的細節,我們都涉及到這些

[08:06] 列席官員 / 備詢代表

跟美方之間的一些理解,我想我們沒有辦法對外做說明。沒有關係,我就確定這個機制有存在,這個是我最主要想要問的目的,至於細節我們不需要在公開的場合講。那我再延續剛剛那一個話題,就再一個小問題就可以了,就是說,這個國際軍事教育訓練MET,就是說現在各個國家,他們很喜歡就是做這些相關的訓練,然後互通有誤。那我再看我們這些資料的時候,當然我們 送出去的一些交流的官員,大部分是中央層級的,比較多啦。 我這邊只是有一個小問題就是說其實我們在地方政府的層級對於我們整個的任性這整個的建立其實也是有相當大的關係我們目前當然因為我們是中央機關所以當然我們在這一個派人的時候大部分就是中央的交流這種地方的這種交流目前來講我們有沒有可能稍微也做這些相關的規劃

[09:06] 列席官員 / 備詢代表

對,我剛講到日本扮演中的角色,當然美國也都是各國扮演的非常重要的角色,它一直存在印太這個區域,我想我們跟美國相關的這些訓練的 這部份也是我們長期以來緊密交流的一環。委員問的意思是說我們派員的視界性還是說派員的廣闊性。比方說廣闊性的問題。對,視界性的部分本來是廣布就一直在檢討,不管是各軍。另外廣闊性的問題就是它現在就可以擴大到權社會防衛任性的這一塊。 全社會防衛任性時這幾年來,美方一直不斷的加強,我們自己也不斷的持續盡盡努力。所以現在這樣的一個全社會防衛任性,一旦不知指示我們國防部跟美國的軍方之間,應該還是整個跨部會都要參與的事務。對,這個跨部會我覺得是,目前來講,是非常重要的方向。

[10:15] 沈伯洋

它是往恆的。現在就是說往重的我們有沒有可能讓地方的層級來多一點參與我覺得可能是未來可以討論的一個方向不過這個當然就是這個當然不是不是廣播要直接阻止的事情但我想知道就是這個大方式這個就會涉及到說我們擴訓的問題就是說我們派到美國不管是哪個部會、哪個層級或者是怎樣那回來總是要在我們國內再進行擴訓因為不能夠單純 謝謝部長,謝謝主席。


💡 重點觀點與名詞索引 (Key Insights)


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