2026年6月8日外交及國防委員會這場質詢，先詢問國防部一項裝備建案的期程，隨後轉向因公傷病官兵退伍後的權益告知，最後討論國際軍事交流能否擴及地方層級。沈伯洋的提問將硬體規劃、個人照顧和社會韌性並置，關注政策能否從中央計畫落到具體的人與地方。
權益存在，也要讓當事人知道
質詢談到因公受傷後退伍的官兵，可能在得知可申請相關撫卹或養護給付時，已錯過申請期限。沈伯洋指出，退伍前後的行政交接可能形成告知斷點，並提及過往有符合條件者未提出申請的情況。他追問責任究竟在國防部、各軍司令部還是退輔會，要求建立較明確的通知程序#016（01:05–04:22）。
官員表示，軍中可在認定符合條件後，以書面方式告知並請本人簽收，也會與退輔會聯繫掌握後續。這項回應與質詢的核心相扣：權益條文寫在制度裡並不足夠，當事人在轉銜時是否及時收到清楚通知，才決定制度能否真正發揮作用。質詢者因此請部會把告知SOP做實，保護官兵應有權益。
交流不能只停留在中央層級
另一段討論聚焦與美國、日本、菲律賓、韓國等夥伴的防衛交流。沈伯洋表示，交流不只是情資或裝備合作，也是培育人才、提升互通性的方式；他追問派訓是否能從中央機關延伸到地方層級，並讓受訓者回國後有擴散訓練的安排（#05:40–10:15）。
國防部回應提到美日合作、與美方訓練交流增加，以及全社會防衛韌性需要跨部會參與。對於地方層級的參與，官員說明目前方向可擴展至全社會韌性議題。沈伯洋則把地方參與視為未來可討論的方向，沒有要求公開敏感交流細節。
從建案期程看政策銜接
開場關於建案，官員表示規劃目標是先完成建案，再提送後續預算和採購方案（#016（00:10–01:05））。此處重點在進程和評估安排，並非已完成採購。整場質詢呈現的共同關切，是制度不能只完成計畫文件，還需要交接、告知、訓練和跨層級合作來落地。本文依語音辨識逐字稿編輯整理，屬非官方文章，並非沈伯洋本人撰稿；部分專有名詞可能辨識有誤，正式引用請回聽原始IVOD。