沈伯洋先追蹤國軍戰鬥、戰航管、電偵與網路戰職務加給。他比較國防部既有加給與行政院資安職系的設計，指出若加給過度依賴主管逐月評核，可能形成內部競爭；可考慮較穩定的基礎加給，再搭配幅度較小的績效部分，讓基層感覺制度公平。官員同意後續可討論工作與加給的關聯，但本場沒有敲定方案。#066（00:00–03:58）
第二個焦點是空軍官校飛行生入學至後期體檢的人數落差。沈伯洋指出近年落差似乎變大，要求了解原因究竟是健康條件、個人意願或其他因素。官員提到近視和心臟檢查是淘汰原因，也表示曾統計意願因素。沈伯洋認為應把健康與意願分開追蹤，必要時提前檢查，才能判斷招募及福利政策是否需要調整。逐字稿數字不清，趨勢需回查簡報。#066（03:58–08:37）
他接著詢問全民防衛動員演習涉及哪些法規，官員提及民防團隊訓練及替代役召集辦法。最後，他以左營軍港周邊高樓開發可能影響軍港視野為由，詢問軍方是否與地方討論限高；官員表示已依直升機飛航路徑檢討。沈伯洋要求將類似議題持續追蹤。#066（08:37–10:39）
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